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蘇州拓展訓練公司分享新員工拓展訓練的意義和作用

        現在很多企業,在新員工入職后,都會組織一些戶外拓展活動,為了方便新員工能更好的了解公司文化及更快的融入集體,因此戶外拓展活動越來越受大家的青睞,那么新員工組織進行拓展訓練有什么意義和作用呢?下面蘇州拓展訓練公司-蘇州陽光體驗來給大家介紹一下。
        1、提升士氣和戰斗力
  拓展培訓除了室內拓展訓練項目還有室外拓展訓練項目,其中,特別是在野外進行拓展訓練時,參與拓展訓練的新員工往往無法僅憑自己完成所有的拓展項目。因此,隊友的支持和吶喊是新員工完成自我挑戰的重要幫助。通過完成拓展訓練科目,新員工可以產生一種自我成功的滿足感和團隊共同努力的成就感。

  2、減少新員工的流動率和流失率
  歸屬感是人類需求的一個重要層次。新員工在戶外進行拓展訓練獲得的成功,這種成功感是來自于團隊的幫助和支持,新員工在團隊活動中體驗到歸屬的滿足感,為加入這樣一個集體而感到驕傲,為自己是這個集體中的一員而感到自豪。新員工經過這樣的團隊合作,可以加深員工之間、與企業之間的凝聚力而使流動率和流失率大大減少。

  3、使新員工之間進行更和諧的溝通
  拓展培訓過程中,各個拓展項目要求團隊成員之間通過合作才能完成項目,這種身心的接觸拉近了彼此之間的距離,距離感的消失能夠使各方達成默契。拓展培訓可以使新員工深切感受到溝通的重要性。

         通過上文可以看出,企業定期組織戶外拓展活動,有利于提升員工與企業的團結力。本文是由蘇州拓展訓練公司-蘇州陽光體驗整理發布的。蘇州陽光體驗戶外拓展有限公司是一家從事組織、實施拓展培訓,企業管理咨詢,企業年會活動策劃服務的公司。歡迎有意向的客戶前來咨詢!
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